Бизнес-ланч HR –менеджеров г. Донецка «Оценка эффективности обучения» - Бизнес-Школа РФК

Консультации по телефонам  +38 (050) 559-24-82, +38 (095) 171-40-03 

Бизнес-ланч HR –менеджеров г. Донецка «Оценка эффективности обучения»

8 декабря в офисе БИЗНЕС-ШКОЛЫ РФК состоялся бизнес-ланч HR -менеджеров по обучению и развитию персонала г. Донецка по теме «Оценка эффективности обучения»

Цель встречи была определена в следующем:

  • разобраться в инструментах оценки с учетом сфер их применения и ограничений;
  • выбрать набор инструментов для своей компании и для своих задач;
  • разработать мероприятия по повышению эффективности обучающих программ.

 

 

Приглашение на бизнес-ланч приняли директора по персоналу и HR-менеджеры департаментов (отделов) обучения и развития персонала компаний Донецка и Донецкой области: Донбасс Арена, Первый Украинский международный банк, НПК Горные машины, Донбасскабель, Центральная обогатительная фабрика «Кураховская» (ДТЭК), Моспинское углеперерабатывающее предприятие (ДТЭК) и другие.

С участниками бизнес-ланча были обсуждены следующие вопросы:

  1. Критерии эффективности обучения.
  2. Оценка эффективности обучения по Киркпатрику.
  3. Оценка эффективности обучения по методу ROI.
  4. KPI обучения и развития персонала

Для достижения результатов был выбран формат работы: Кейс-стади «Система оценки эффективности обучения».

После окончания работы над кейсом, участники обменялись впечатлениями о мероприятии, обозначили свои интересы по поводу следующей встречи и поздравили друг - друга и организаторов с наступающим Новым годом.

 

Отзывы участников

«Разрешите поблагодарить Вас за вчерашнее мероприятие! Бизнес-ланч HR-менеджеров "Оценка эффективности обучения" 08.12.10 г. стал ярким событием в череде сырых и туманных декабрьских дней! В этой связи, хочу особо отметить следующие аспекты, которые, на мой взгляд, явились красноречивыми слагаемыми этого успеха:

  1. великолепная подготовительная работа по формированию ожиданий участников (рассылка материалов);
  2. мудрый выбор дня недели, времени и места;
  3. безупречная организация и хронометраж мероприятия;
  4. изысканное меню и сервис;
  5. отлично сбалансированное поведение персонала;
  6. изумительное техническое оснащение;
  7. прекрасный и по содержанию и по техническому исполнению раздаточный материал;
  8. идеальное модерирование, фасилитация и ведение темы;
  9. ошеломляющий итог в разрезе искренности и теплоты атмосферы, вкуса и дизайна торта, спецэффектов и тонкого неформального общения;
  10. сногсшибательное завершение "бокал шампанского в конце рабочего дня"!

Это образцовый пример практической реализации свежайших трендов в технологии взаимодействия с клиентами - "экономики даров"!

Спасибо и до встречи!»

 

Олег Козловский, зам. директора по персоналу, ОАО "Донбасскабель"

 


«Уважаемая Валентина,
Позвольте еще и еще поблагодарить Вас за сегодняшнюю встречу!
Столь информационное мероприятие, хорошо подобранная аудитория,рабочая атмосфера - исключительно Ваша заслуга, как профессионала, менеджера.
Буду рада принять участие в дальнейшей работе нашего сообщества HR.»

 

Ирина Столярова, руководитель Учебного центра, Департамент по работе с персоналом Первый Украинский международный банк

 

study_sm study_sm
study_sm study_sm
study_sm study_sm
study_sm study_sm
study_sm